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成长体系

解决大专及以上学历人群优质就业问题

当前大学生就业难,就业质量低,就业满意度低,而企业尤其是高新技术企业却找不到符合要求的员工。存在这样矛盾的主要原因是大学生普遍缺乏专业技能和工作经验,企业出于成本考虑没有毕业生培养机制。学士后正是解决这一矛盾,解决大专及以上学历人群优质就业问题。了解详情>>

大学生就业形势严峻,大学生高薪就业日渐困难

自2005年开始,大学毕业人数稳定增加,大中城市人均生活成本逐步提高,就业尤其是优质就业压力越来越大:

人才情况 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年
大学生毕业人数 397万 460万 520万 600万 610万 630万
大学生就业率 87%

85%

81%

72%

74%

70%

月均生活成本(参考城市:北京)

1556元 1736元 1849元 2590元 2875元 3726元

学士后——解决大学生就业质量度低的问题,立足高端高层次人群,实现高端高薪酬就业。了解详情>>

解决中国高新技术企业人才缺口问题

近年来,中国IT行业发展迅速,高新技术企业对人才的需求越来越大,IT人才严重匮乏:

人才情况 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年
IT行业产值 4000亿 7024亿 12350亿 14000亿 23000亿 35200亿
IT人才缺口数 48万 60万 75万 78万 95万 123万

学士后——解决中国高新技术企业人才确认问题,立足高端高层次人群,实现高端高薪酬就业。了解详情>>

IT精英模型

IT精英=大学学历(基本素质)+学士后(先进的专业技能+丰富的项目经验)

什么是IT精英?

IT精英具备大学学历,先进的专业技能和丰富的项目经验,同时也能享受精英待遇    

工作环境 社交 薪酬
1年内 1年 2年 3年及以上
高档写字楼、独立办公区域 高素质人脉,获得尊重 3000-4000

3000-6000

4000-8000

6000-10000

回馈及个性化服务

  •  

  • 学士后定位于IT行业,其行业发展如下:了解详情>>

    1、互联网蓬勃发展,信息化向各行业渗透,作为支柱的IT行业是其中发展速度最快,最具增长潜力的朝阳行业

    2、国家对IT行业发展非常重视,“十二五”计划将IT行业作为国家经济转型的重要方向,在政策和经济上大力扶持

  • 以Java专业为例,其专业技能发展道路为:了解详情>>

    • Java基础及高级应用
    • 数据结构和算法
    • C/S构架程序
    • Web技术应用
    • 数据库核心技术
    • 性能与安全
    • 框架与模式
    • 综合运用

    备注:另有多个专业供选择

  • 以Java、.NET专业为例,其职业发展道路为:了解详情>>

    • 软件工程师
    • 项目经理
    • 技术总监
    • 技术副总
    • 公司总裁

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